澳大利亚广播公司(ABC)的一项新闻调查表明，最更容易被自动化代替的工作是那些男性专门从事的职业，并且这类工作的收益一般来说较低。录：绿色-更容易被自动化代替，主要由男性专门从事;蓝色-更容易被自动化代替，主要由女性专门从事;粉红色-容易被自动化代替，主要由男性专门从事;橙色-容易被自动化代替，主要由女性专门从事。
从上图可以显现出，更容易被自动化代替的工作经常出现在右侧，而男性员工比例更高的工作更容易被代替。比起来说，完全所有由大量女性专门从事的工作都不那么更容易受到自动化的影响，这还包括助产士、护士和美发师。
这些工作在图表中用橙色圆点回应。图中只有5类女性从业者占到大多数的工作岗位，其多达50%的工作时间有可能被自动化代替。图中的蓝色圆点代表这些职位，还包括：食物打算员;保洁工人;服装加工;招待人员;键盘操作员。
那些花费大量体力的职业更容易受到自动化技术的影响，这还包括装修和油漆工。这些职位集中于图表的右上部分，用绿色圆点回应，其中男性在这些职位中占到主导地位。从纯粹数据的角度来看：大约200万名澳大利亚男性专门从事工作的一半以上内容有可能被自动化所代替。与此比起，专门从事有这样风险职业的女性大约为75万名。
根据AlphaBeta的分析，建筑和采矿业从业者86%的工作是可以被自动化代替的，这一比例在所有工作中最低。而专门从事这些工作的人中男性占比为98%。
在澳大利亚西部皮尔巴纳(Pilbara)地区，力拓矿业集团的矿井早已开始构建自动化作业。在那里，远程操纵的大型矿铁环钻取铁矿石，这些铁矿石之后被无人驾驶卡车运出，而卡车的控制者们则在距此地1000公里近的Perth市。
为什么女性专门从事的职业更难被自动化？悉尼大学可转化成数据科学中心(CTDS)的HughDurrant-Whyte教授说明说道，女性专门从事的职业往往必须很强的社会认同感、人际交往能力和创造力。他说道，这些职业还包括保姆、接待员、助产员、护士和美发师，而这些职业都很难构建自动化。女性专门从事的工作不过于更容易被自动化技术代替：从上图可以显现出，在女性从业者占到比仅次于的前10个职业中，只有键盘操作员这一职业有多达50%的工作可以被自动化代替。
另外在由男性主导的前10个职业中，可以被自动化代替多于一半工作内容的职业只有电工和电子通信工人。但也有值得注意：清洁工和洗衣工作是所有工作中最更容易被自动化代替的工作，而女性从业者占比为60%。多达90%的工程技术工作是由男性专门从事的，而这些工作中，只有十分之一被指出是可以被自动化代替的。
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